Ministry of Education, Brunei Darussalam: Site Pages https://www.moe.gov.bn/SitePages/Forms/AllPages.aspx RSS feed for the Site Pages list. Sat, 13 Jun 2026 06:04:03 GMT Microsoft SharePoint Foundation RSS Generator 60 en-US Ministry of Education, Brunei Darussalam: Site Pages https://www.moe.gov.bn/_layouts/15/images/siteIcon.png https://www.moe.gov.bn/SitePages/Forms/AllPages.aspx Jabatan Pengurusan Pendidik https://www.moe.gov.bn/SitePages/Jabatan Pengurusan Pendidik.aspx

​​​​​​​​​

​Visi
Ke Arah Kecemerlangan Pengurusan Pendidik​

Misi
​Mengukuhkan Pembangunan Pendidik Melalui Pengurusan Yang Strategik dan Efisien dalam Mencapai Kecemerlangan Profesional Pendidik​

​Pengenalan​
Ketua
​Yang Mulia Dayang Masdiah binti Awang Haji Tuah
​Alamat
​Tingkat 3, Blok A
Kementerian Pendidikan
Jalan Lapangan Terbang Lama 
Berakas BB3510
Negara Brunei Darussalam
​Hubungi
​Tel No: +673 2381133 ext. 1305, 1306, 1307​
Fax No: +673 2384105
Untuk senarai emel, tekan di sini​

Media sosial:
Instagram: jppmoe, BDLTABrunei

Laman Sesawang: https://bdlta.moe.gov.bn/


Pengenalan Jabatan
​

Jabatan Pengurusan Pendidik (JPP) memainkan peranan penting dalam mendukung Pelan Strategik Kementerian Pendidikan 2023 - 2027 khususnya Matlamat 3:  Membangun Sumber Tenaga Manusia.


Tugas-tugas utama jabatan:

 

1. Perlaksanaan dalam hal ehwal perancangan dan pengurusan Pemimpin Sekolah, Tenaga Pengajar dan Pakar Pendidikan melalui empat (4) domain utama iaitu:

  • Pemilihan & Pengambilan (Selection & Recruitment)
  • Penempatan dan Penempatan Semula (Development & Redeployment)
  • Perkembangan Kerjaya (Career Development)
  • Persaraan dan Peralihan (Retirement & Exit)

2. Memperkukuhkan kerjasama dan perkongsian strategik dengan pihak-pihak berkepentingan yang relevan berkaitan dengan hal ehwal pendidik.

3. Menyelaras dengan agensi-agensi berkenaan bagi membuat penilaian kompetensi dan penambahbaikan di kalangan Pendidik.​​


Objektif

  • Mentransformasi dasar sumber manusia dan strategi pengurusan melalui sistem berkualiti tinggi, berkesan dan komprehensif.
  • Mengoptimumkan dan memperkembangkan kompetensi pendidik dengan menyediakan program pembangunan kapasiti yang berkualiti dan strategik.
  • Meningkatkan akauntabiliti bersama dengan pihak berkepentingan yang relevan dalam membangunkan budaya tanggungjawab bersama dan memupuk kepercayaan.​ 

​​Fungsi

1.     Pengurusan Sumber Manusia:

Menyediakan pengurusan dan perkhidmatan sumber tenaga manusia dengan lebih menyeluruh, efisien dan sistematik.

 

2.     Program Pembangunan Profesional:

Menyediakan latihan dan program berdasarkan analisis kompetensi.

 

3.     Pelan Perkembangan dan Laluan Kerjaya Pendidik:

Menyediakan Pelan Perkembangan dan Laluan Kerjaya bagi pemimpin sekolah, tenaga pengajar dan pakar pendidikan.

 

4.     Sistem Pengurusan Meningkatkan Kompetensi:

Menyediakan sistem untuk meningkatkan kemahiran dan pengetahuan guru hingga ke tahap profesional dan pakar.

 

5.     Proses Pemilihan dan Pengambilan:

Merekrut pendidik berkualiti melalui dasar proses pemilihan dan pengambilan yang lebih efisien serta penempatan pendidik mengikut keperluan dan keutamaan sekolah.

 

6.     Sistem Pengurusan Pendidik:

Menyediakan sistem pengurusan bagi profiling tenaga pengajar yang lebih berstruktur dan bersistematik.

 

7.     Kerjasama Profesional:

Mengukuhkan kerjasama dengan pihak berkepentingan ke arah peningkatan pengajaran dan pembelajaran yang holistik dan berkualiti.​



​Carta Organisasi
​JPP org chart 2025.png


​Muat Turun Dokumen

A. Borang-borang Latihan Dalam Perkhidmatan 

Senarai Semak - Tekan disini​
Lampiran A: Garis Panduan Kertas Kajian - Tekan disini
Borang Skim Latihan Dalam Perkhidmatan - Tekan disini
Borang Laporan Sokongan SLDP - Tekan disini
Borang Khas Permohonan Mengikuti Kursus Secara Separuh Masa  - Tekan disini
Borang Permohonan Melanjutkan Tempoh Pengajian - Tekan disini
Borang LDP 6 - Tekan disini
Garis Panduan & Tatacara Permohonan LDP Secara Separuh Masa -  Tekan disini​​
Tatacara Mengisi Borang LDP (JPA)​ - Tekan disini​

B. Borang-borang Latihan Kursus Pendek

Borang MOE/JPP1 - Tekan disini
Borang MOE/JPP2 - Tekan disini
Borang MOE/JPP3 - Tekan disini
Borang MOE/JPP4 - Tekan disini

C. Program Immersi dan Program Perantis

Maklumat Mengenai Program Immersi dan Program Perantis - Tekan disini​ 
Borang Cuti - Tekan disini
Borang Keluar Negeri - Tekan disini
Borang Kehadiran Kerja Bagi Program Mentoring  - Tekan disini
Borang Kehadiran Kerja/kuliah Bagi Program Master of Teaching - Tekan disini
Borang Menghadapkan Transkrip Keputusan & Sijil Bagi Program Master of Teaching - Tekan disini
Borang Tamat Kursus Bagi Master of Teaching - Tekan disini

D. Borang Bagi Tenaga Pengajar

Borang Permohonan Pindah Tenaga Pengajar - Tekan disini​
Borang Melapor Diri Berkhidmat - Tekan disini

E. Borang-borang Unit Pengurusan Cuti dan Tambang

Borang Cuti Ihsan (Dirancang) - Tekan disini​
Borang Cuti Ihsan (Tidak Dirancang) - Tekan disini​
Borang Melapor Diri UPCTP - ​Tekan disini​

F. Penyerapan Skim Perkhidmatan Perguruan [SPG]

Senarai semak penghantaran dokumen untuk sokongan penyerapan SPG - Tekan disini​​
Borang UKK07, MOE JPP - Tekan disini​​



Updated 20.1.2026​




]]> mardhiah.akin Wed, 01 Oct 2025 02:08:22 GMT https://www.moe.gov.bn/SitePages/Jabatan Pengurusan Pendidik.aspx Department of Educators Management https://www.moe.gov.bn/SitePages/Department of Educators Management.aspx

​​​​​​​​*Click here for Malay Version​

​​​​​​​

​Vision
Towards Excellence in Educators Management ​

Mission
​Strengthening Educators Development Through Strategic and Efficient Management to Achieve Educators Professional Excellence​​

​Introduction​
Director
​Yang Mulia Dayang Masdiah binti Awang Haji Tuah
​Address
​Level 3, Block A
Ministry of Education
Jalan Lapangan Terbang Lama 
Berakas BB3510
Brunei Darussalam
​Contact
​Tel No: +673 2381133 ext. 1305, 1306, 1307​
Fax No: +673 2384105
For email list, click here​

Social Media:
Instagram: jppmoe, BDLTABrunei

Official Website: https://bdlta.moe.gov.bn/


About Us
​

The Department of Educator Management plays an important role in supporting the Ministry of Education Strategic Plan 2023-2027, Goal 3: Build Up Human Resources.

Main duties and responsibilities:

1. Implementation in planning and management of School Leaders, teachers, and Education Specialists through four (4) main domains:

  • Selection and Recruitment
  • Placement and Redeployment
  • Career Development
  • Retirement & Exit

2. Strengthening collaboration and strategic partnerships with relevant stakeholders related to educator affairs.

3. Coordinating with relevant agencies to assess competencies and drive improvements among educators​


Objectives

  • Transforming human resource policies and management strategies through a high-quality, effective, and comprehensive system.
  • Optimizing and enhancing educators' competencies by providing high-quality and strategic capacity-building programs.
  • Strengthening accountability with relevant stakeholders to foster a culture of shared responsibility and build trust​

​​Functions

1.     Human Resource Management:

Provides comprehensives, efficient, and systematic management and services for human resources. 


2.     Professional Development Program:

Offers training adn programs based on competency analysis.

 

3.     Educators Development and Career Pathway Plan:

Develops structured career development and progression plans for school leaders, teaching staff, and education specialists.

4.     Competency Enhancement Management System

Implements a system to enhance teachers' skills and knowledge, advancing them to professional and expert levels.

5.     Selection and Recruitment Process:

Recruits high-quality educators through a more efficient selection and recruitment policy, ensuring teacher placement is aligned with school needs and priorities.

 

6.     Educator Management System:

Provides a structured and systematic system for managing educator profiles.

 

7.     Professional Collaboration:

Strengthens collaboration with stakeholders to enhance the quality and holistic nature of teaching and learning.



​Organisation Chart
​JPP org chart 2025.png


​Document to Download

A. In-Service Training Forms 

Senarai Semak - Tekan disini​
Lampiran A: Garis Panduan Kertas Kajian - Tekan disini
Borang Skim Latihan Dalam Perkhidmatan - Tekan disini
Borang Laporan Sokongan SLDP - Tekan disini
Borang Khas Permohonan Mengikuti Kursus Secara Separuh Masa  - Tekan disini
Borang Permohonan Melanjutkan Tempoh Pengajian - Tekan disini
Borang LDP 6 - Tekan disini
Garis Panduan & Tatacara Permohonan LDP Secara Separuh Masa -  Tekan disini​​
Tatacara Mengisi Borang LDP (JPA)​ - Tekan disini​​

B. Short Course Training Forms

Borang MOE/JPP1 - Tekan disini
Borang MOE/JPP2 - Tekan disini
Borang MOE/JPP3 - Tekan disini
Borang MOE/JPP4 - Tekan disini

C. Immersi dan Perantis Programs

Maklumat Mengenai Program Immersi dan Program Perantis - Tekan disini​
Borang Cuti - Tekan disini
Borang Keluar Negeri - Tekan disini
Borang Kehadiran Kerja Bagi Program Mentoring  - Tekan disini
Borang Kehadiran Kerja/kuliah Bagi Program Master of Teaching - Tekan disini
Borang Menghadapkan Transkrip Keputusan & Sijil Bagi Program Master of Teaching - Tekan disini
Borang Tamat Kursus Bagi Master of Teaching - Tekan disini

D. Forms for Teaching Staff

Borang Permohonan Pindah Tenaga Pengajar - Tekan disini​​
Borang Melapor Diri Berkhidmat - Tekan disini

E. Unit Pengurusan Cuti dan Tambang Pendidik Forms

Borang Cuti Ihsan (Dirancang) - Tekan disini​
Borang Cuti Ihsan (Tidak Dirancang) - Tekan disini​
Borang Melapor Diri UPCTP - ​Tekan disini​

F. Penyerapan Skim Perkhidmatan Perguruan [SPG]

Senarai semak penghantaran dokumen untuk sokongan penyerapan SPG - Tekan disini​​
Borang UKK07, MOE JPP - Tekan disini​​


*Updated 20.1.2026
]]> Aidil Firdaus Thu, 16 Jan 2014 09:05:23 GMT https://www.moe.gov.bn/SitePages/Department of Educators Management.aspx